¿Qué es la aptitud? Explorando tipos y diferencias con la actitud

que es aptitud

¿Qué son las aptitudes para cada persona?

En el siguiente artículo definiremos qué son las aptitudes personales y cómo son tan diferentes de las actitudes, términos que suelen ser confundidos constantemente. De esta manera también se tendrán en cuenta los distintos tipos de definiciones que se han aceptado por distintos autores. Si quieres entender un poco más sobre este tema, sigue leyendo nuestro artículo.

Comprendiendo las aptitudes personales

Para comprender qué son las aptitudes personales, se toman en cuenta definiciones como actitud o actitudes personales, que son el centro de confusión a la hora de recoger las aptitudes, por lo tanto en el siguiente artículo tendremos una comparación de las aptitudes vs actitudes. Para no confundir de nuevo estos dos términos, te invitamos a seguir en nuestros artículos.

¿Qué es la aptitud?

Usualmente definimos como aptitud a la habilidad que contiene o posee la compostura de una persona o cosa para poder realizar una determinada actividad, capacidad o destreza que promueve el desarrollo y el desempeño de cualquier tipo de negocio, industria, arte, deporte, entre otros.

En otras palabras, poniendo en marcha estas habilidades intelectuales estaríamos en la posición de realizar una mejora máxima personal para obtener un mejor desempeño y llegar a ser un gran emprendedor.

Origen de la palabra aptitud

La palabra aptitud y el significado que poseen provienen del latín aptus que significa “capaz para…», dándonos a entender que esta palabra posee un significado variado, es decir, puede aplicarse en diferentes áreas, circunstancias o entornos donde se desarrolla el ser humano, tanto sus habilidades personales como sus capacidades intelectuales cognitivas, físicas, biológicas, laborales, analíticas, entre muchas más.

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Aptitudes personales según autores

Cuando definimos qué son las aptitudes, vemos cómo varía la definición según un autor a otro, existen diferentes autores que reconocen sustancialmente una sola aptitud, una inteligencia innata y otros evidencian y definen innumerables aptitudes. De esta forma tenemos las siguientes definiciones según:

¿Qué es la aptitud?

La aptitud se define como la capacidad innata de una persona para desarrollar ciertas habilidades, conocimientos y capacidades. Según diversos autores:

  • Piéron: Define la aptitud como una condición congénita que puede permanecer oculta, pero que se convierte en habilidad, conocimientos y capacidad cuando se manifiesta.
  • Piaget: Describe la aptitud como la diferencia que existe entre dos individuos que comparten características similares.
  • Gemelli: Define las aptitudes como el botón determinante que genera diferentes rendimientos y, como resultado, distintas formas de reaccionar o resolver problemas.
  • Claparede: Considera que la aptitud es un atributo físico o psíquico que se evalúa desde el punto de vista del rendimiento. Se enfatizan capacidades como la resistencia a la fatiga, la perseverancia, la rapidez motora o mental, entre otras.

Tipos de aptitudes

  • Aptitud en biología: Se refiere a las características y capacidades que permiten a un organismo sobrevivir y adaptarse a un entorno específico.
  • Aptitud física: Es la habilidad de una persona para adaptarse y desempeñarse en diferentes actividades físicas, minimizando los efectos adversos como el agotamiento o debilidad.
  • Aptitud verbal: Hace referencia a la capacidad cognitiva de comprender y razonar oraciones y textos.
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Diferencias entre aptitud y actitud

Es fácil confundir los términos aptitud y actitud debido a su similitud fonética. Sin embargo, son conceptos distintos:

La aptitud se refiere a las capacidades y habilidades innatas de una persona, mientras que la actitud se relaciona con la disposición mental y emocional con la que una persona enfrenta una situación o realiza una actividad.

Aptitud vs Actitud: Diferencias y Significados

En el ámbito personal y profesional, es común escuchar los términos «aptitud» y «actitud», pero muchas veces se confunden o se utilizan indistintamente. Es importante entender las diferencias entre ellos para tener claridad al hablar sobre las capacidades y reacciones de una persona.

Aptitud

La aptitud se refiere a la capacidad o habilidad que una persona puede desarrollar o poseer en ciertas áreas. Se relaciona con el conocimiento teórico y práctico que se adquiere a través de la formación y la experiencia.

  • Se centra en acciones y habilidades específicas que se pueden llevar a cabo en determinadas actividades.
  • Implica la capacidad de realizar tareas de manera eficiente y con buen desempeño.
  • Puede ser adquirida y desarrollada a lo largo del tiempo mediante el aprendizaje y la práctica.

Actitud

La actitud, por otro lado, se refiere a las reacciones y disposiciones que una persona muestra en diferentes circunstancias. Es la forma en que una persona percibe y responde a su entorno.

  • Se destaca por la habilidad de resolver actividades sin necesidad de ser un experto en ellas.
  • Está relacionada con la forma en que una persona se enfrenta a los desafíos y cómo se relaciona con los demás.
  • Puede ser positiva o negativa, dependiendo de la actitud que se adopte frente a diferentes situaciones.
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Es importante mencionar que la actitud positiva se relaciona ampliamente con aspectos como la educación, la cultura, el trabajo y la sociedad en la que una persona se desenvuelve. Por otro lado, la aptitud positiva está vinculada únicamente a la obtención de habilidades innatas o adquiridas a través de años de práctica en diversas actividades.

Esperamos que esta información te haya ayudado a aclarar las diferencias entre aptitud y actitud. Si deseas profundizar tus conocimientos en este tema y adquirir nuevas habilidades, te invitamos a visitar nuestro portal en Euroinnova, una Escuela Especializada en Formación Online. Tenemos una amplia gama de cursos, especializaciones y másteres que te ayudarán a formarte adecuadamente para alcanzar tus objetivos profesionales.

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