Preguntas Dicotómicas: Entendiendo su Utilidad en Encuestas y Toma de Decisiones

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¿Qué es una pregunta dicotómica y el beneficio a la hora de tomar decisiones?

A lo largo de los años, se ha realizado una serie de investigaciones en las que las preguntas y respuestas han evolucionado, encontrando diferentes tipos que nos ayudan a recolectar distintos conjuntos de información. Dentro de estos tipos se encuentran las preguntas dicotómicas, las cuales son especialmente útiles a la hora de tomar decisiones y desarrollar soluciones eficaces de cualquier tipo.

La pregunta dicotómica se caracteriza por tener dos posibles respuestas breves y fáciles de comprender. A menudo, se utilizan en encuestas para simplificar la experiencia y distinguir claramente las cualidades, experiencias u opiniones del encuestado como una elección única. Es importante utilizar este tipo de pregunta cuando solo hay dos posibles respuestas, ya que permite realizar una validación básica.

Te invito a seguir leyendo este post para descubrir los beneficios de utilizar preguntas dicotómicas y cómo puedes aplicarlas, tanto en preguntas cerradas como en preguntas abiertas que puedas tener en una entrevista de trabajo, por ejemplo.

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Tipos de preguntas que puedes realizar en una encuesta

  • Preguntas cerradas: Son aquellas que se utilizan para obtener una respuesta concreta, es decir, sí o no, dentro de una lista de opciones múltiples en una encuesta determinada. Estas preguntas son útiles para recopilar respuestas dentro de un marco de opciones limitadas, etc.
  • Preguntas abiertas: Son aquellas en las que se le solicita al encuestado que formule su propia respuesta de manera más detallada, contando su experiencia en un trabajo anterior o actual, por ejemplo. En estas preguntas, el encuestado puede expresarse sin tener una opción limitada para responder.
  • Preguntas de opción múltiple: Son aquellas en las que se presentan distintas opciones de respuesta para que el encuestado elija la opción de su preferencia.
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Ventajas de realizar preguntas cerradas

  • Son preguntas que no requieren mucho tiempo para entenderlas.
  • Se pueden responder de manera fácil y rápida.
  • Son directas a la hora de obtener información personal y/o profesional del encuestado.

Ventajas de realizar preguntas abiertas

  • Permiten que los participantes encuestados expresen libremente y detalladamente su información personal.
  • Se utilizan en una encuesta para obtener información más amplia que se desea recabar del encuestado.
  • Recopilan información valiosa y más profunda, a veces revelando información inesperada que no se refleja en las preguntas cerradas.

¿Qué es una pregunta politómica y cómo diferenciarlas de preguntas dicotómicas?

Una pregunta politómica es aquella en la cual el encuestado puede elegir entre tres o más alternativas de respuesta. A diferencia de las preguntas dicotómicas, que se basan en dos respuestas posibles (sí o no, verdadero o falso), las preguntas politómicas ofrecen una mayor variedad de opciones y permiten obtener respuestas más concretas y rápidas.

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Curso de realización de encuestas

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