Cuánto gana un concejal en Chile
Probablemente al buscar cuánto gana un concejal en Chile encuentres el concepto de dieta o remuneración. Al igual que muchos países de Latinoamérica, en Chile los concejales reciben sus pagos acordes a las sesiones en las que participen.
Por lo tanto, se espera que un concejal con mayor participación obtenga mejores ingresos. No obstante, no están limitados a exclusividad de sus funciones, por lo que pueden continuar con el ejercicio de sus actividades económicas totalmente aparte de sus labores como funcionarios públicos.
Salario de los concejales en Chile
En Chile, el salario de los concejales está regulado por ley, específicamente en relación con las Unidades Tributarias Mensuales (UTM). Según la normativa, los concejales tienen derecho a percibir una dieta mensual que oscila entre siete y quince UTM. La determinación del monto exacto se realiza anualmente, y debe ser aprobada por al menos dos tercios de los miembros del concejo municipal.
Considerando la UTM actualizada para el año 2023, que es de $64.216, el rango salarial de los concejales varía entre $503.900 y $1.042.000 mensuales. Este rango proporciona flexibilidad a los concejos municipales para ajustar las dietas según las necesidades y circunstancias locales. Para consultar la UTM actual consulte directamente aquí.
Es importante destacar que el número de sesiones ordinarias a realizar en el mes es acordado por el alcalde en conjunto con el concejo, y debe ser de al menos tres. Esta disposición busca garantizar la participación de los concejales en las decisiones municipales, asegurando un ejercicio efectivo de sus funciones representativas.
Ingresos adicionales de un concejal en Chile
Además de la dieta mensual establecida por las unidades tributarias mensuales (UTM), los concejales en Chile tienen la posibilidad de recibir bonificaciones adicionales, pero estas están condicionadas a su asistencia a las sesiones anuales.
Según la ley, para ser elegibles para estas bonificaciones, los concejales deben asistir a más del 75% de las sesiones programadas durante el año.
Este enfoque no solo busca reconocer el compromiso y la dedicación de los concejales sino también fomentar una mayor responsabilidad y compromiso con sus funciones representativas.
