Curso de Capacitación en Formación de Equipos de Trabajos de Alto Rendimiento
Certificado de Asistencia
Definir las habilidades personales y grupales para la formación de equipos de trabajo de alto rendimiento, estableciendo metas y compromisos de equipo de trabajo, para desarrollar productos de calidad al interior de la empresa.
Temario:
- Competencias y habilidades para equipos de trabajo de alto rendimiento
- Establecimiento de metas y compromisos de equipo de trabajo
- Desarrollo de productos de calidad en la empresa
Curso de Capacitación en Gestión por Competencias
Certificado de Asistencia
Aplicar los conceptos de competencias, analizar el modelo de gestión por competencias, conocer las ventajas y utilidades del modelo. Diseñar las competencias de un cargo, el perfil del ocupante y su evaluación en la organización.
Temario:
- Conceptos básicos de competencias
- Modelo de gestión por competencias
- Diseño de competencias para un cargo
- Evaluación de competencias en la organización
Curso de Formación de Instructores Internos
Certificado de Asistencia
Entregar las herramientas necesarias para desarrollar en los participantes las competencias requeridas para cumplir el rol de formadores al interior de sus respectivas organizaciones.
Módulo I: Aprendizaje de Adultos
- Responsabilidades del supervisor
- El comportamiento humano
- Supervisión y liderazgo
- La comunicación y las órdenes
- Persona – trabajador de calidad superior
Este programa de capacitación se ha elaborado con el propósito de capacitar a todo profesional ligado al área de Recursos Humanos y Capacitación, con el único fin de que conozcan y manejen todos los beneficios y modalidades que ofrece la normativa que rige.
La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma…
Curso – Taller de Detección de Necesidades y Plan de Capacitación
Al término de la actividad, el participante estará en condiciones de comprender la importancia y beneficios que otorga el ejecutar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, y de aplicar una de las tantas técnicas e instrumentos de levantamiento…
Ejercicio y diversión que optimizan su negocio. Aumente la productividad laboral, Mejore el ambiente institucional, Disminuya el ausentismo laboral, aumente la efectividad de su grupo de trabajo, Disminuya gastos médicos y mejore la salud y condición física…
El Programa Asistente de Recursos Humanos
El Programa Asistente de Recursos Humanos brinda a los participantes las competencias necesarias para desempeñarse de manera eficiente en el departamento de RR.HH de cualquier empresa, sin importar su giro o actividad.
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Curso – Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
Programa del Curso Online
- Las nuevas fórmulas de gestión de RRHH
- Gestión por competencias: Alineación de subsistemas de RRHH al modelo de gestión por competencias.
- Modelo clásico: Análisis para actualización…
- Introducción
- ¿Qué es el tiempo?
- ¿Podemos controlar el tiempo?
- Cómo administrar el tiempo
- Técnicas de administración del tiempo
- Identificar lo que es urgente y no urgente, importante…
- I. Aspectos laborales del teletrabajo
- Antecedentes normativos del teletrabajo
- La ley 21.220 sobre trabajo a distancia y teletrabajo
- Dictámenes de la Dirección del Trabajo
- El trabajo a distancia y el teletrabajo
- Ventajas…
- Curso – Nueva Ley sobre el Contrato de Trabajo Por Obra o Faena
- Programa del Curso
- La moción parlamentaria
- Antecedentes
- Proyecto de ley
- Contrato por una obra o faena determinada
- Vigencia de las disposiciones
- Identificación de los artículos modificados
- Situación de los contratos por obra suscritos…
- Curso – Mandos Medios y las Relaciones Individuales del Trabajo
- Programa del Curso Online
- La Relación Individual de Trabajo
- El contrato individual de trabajo
- La subordinación y dependencia del trabajador
- Las potestades de mando, control y sanción del empleador vía los mandos medios
- Tipos…
Programa del Curso Online
1. Contrato individual de trabajo
- Definiciones
- El vínculo de subordinación y dependencia
- Elementos y características del contrato individual de trabajo
- La polifuncionalidad
- Criterios jurisprudenciales administrativos
NIVEL 1: OBJETIVOS Y COORDINACIÓN
- ¿Qué es un equipo de trabajo?
- Diferencias entre grupo y equipo
- Etapas del crecimiento del equipo
- Elementos que caracterizan los equipos de alto rendimiento
- Tipos de equipos
- Ingredientes para equipos exitosos
- Competencia…
